No Dia do Trabalho, o Sincomerciários de Mogi das Cruzes e Região reafirma seu papel na defesa e no fortalecimento dos trabalhadores que impulsionam o setor mais dinâmico da economia local. Jair Francisco Mafra, presidente da entidade, analisa a atual situação econômica e enfatiza a relevância da Convenção Coletiva como um meio essencial para garantir justiça social. Com atuação em Mogi das Cruzes, Suzano, Guararema, Biritiba Mirim e Salesópolis, o sindicato representa milhares de trabalhadores, buscando equilibrar a evolução das relações laborais com a preservação dos direitos fundamentais.
Para Jair Mafra, sua função à frente do sindicato é assegurar que as leis sejam cumpridas e combater práticas irregulares. Ele afirma: “A missão de qualquer presidente sindical é ser o porta-voz da categoria junto a autoridades governamentais e entidades patronais, garantindo que as legislações em vigor e as cláusulas acordadas na Convenção Coletiva sejam respeitadas. Devemos também lutar contra irregularidades como assédio e descumprimento de benefícios, além de liderar as negociações coletivas”. Atualmente, a prioridade tem sido a manutenção do poder aquisitivo dos trabalhadores. “Nos últimos anos, uma das principais conquistas do Sindicato foi garantir reajustes salariais acima da inflação, resultando em aumento real nos salários e melhorando tanto o poder de compra quanto a qualidade de vida dos comerciários”, destaca.
O sindicato também alerta sobre as novas modalidades de contratação que podem obscurecer direitos trabalhistas. O desafio vai além da informalidade, englobando questões como “pejotização”, terceirização e trabalho intermitente. “Esses são desafios que não apenas o Sindicato enfrenta; o Estado brasileiro também precisa se responsabilizar pela regulação e pela inibição dessas formas de contratação que frequentemente disfarçam os direitos dos trabalhadores, comprometem seu poder de compra, aumentam a carga horária e geram problemas previdenciários no futuro”, observa.
Sobre a jornada de trabalho e a extinção da escala 6×1, Mafra é claro: “A eliminação dessa escala é um movimento coletivo pelo qual todos reconhecem a necessidade dessa mudança. Sempre haverá quem se opõe a essa tendência, assim como aconteceu quando se introduziu o 13º salário – basta olhar para as notícias daquela época – sendo tratado como uma calamidade. No entanto, no final das contas, foi a economia real que saiu beneficiada: houve maior circulação de dinheiro e fortalecimento do comércio e das relações sociais”.
A respeito do crescimento do comércio eletrônico e do e-commerce, o sindicato adota uma postura vigilante. “Não somos contrários à tecnologia; porém, não aceitamos que ela seja usada como justificativa para precarizar as condições dos trabalhadores. A grande questão é: para quem serve essa tecnologia? Para melhorar a vida das pessoas ou para piorá-las?”, questiona Mafra. Ele defende que o acesso à capacitação deve ser assegurado: “O Sindicato acredita que qualificação é um direito fundamental e reivindica que tanto ele quanto as empresas ofereçam treinamento gratuito durante o horário de trabalho”.
Além disso, o Sincomerciários disponibiliza assistência jurídica, serviços odontológicos e benefícios sociais como o “kit bebê” para mães comerciárias. “Além da representação dos trabalhadores, temos uma equipe administrativa ampla pronta para esclarecer dúvidas sobre direitos trabalhistas e uma equipe jurídica atuando judicialmente em favor dos empregados”, explica o presidente. O lazer também é uma prioridade para a entidade, com acesso à Colônia de Férias na Praia Grande e ao Complexo Eco em Avaré por meio da Fecomerciários.
Neste Dia do Trabalhador, Jair Mafra propõe uma reflexão importante: “É o trabalho que existe para servir ao ser humano ou é o ser humano que existe para servir ao trabalho? Precisamos urgentemente colocar as necessidades humanas em primeiro lugar; o trabalho deve deixar de ser uma fonte de alienação e passar a servir à liberdade do indivíduo”.
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